浓缩的都是精华，这句话是对于饮品在最好上的评价，精华这词集中饮品店人才中。对于很多从事饮品行业人来说。
我们应该要去庆幸，饮品店是容易创造在复合型上的人才。优秀上的店员，一定是有以下上的能力：
技术上的专长：没有一个店员都不会制作饮品，因为各方面的影响，在生存上的需要，不管是何种上的原因，对于所从事上的行业上的感情者，一定会将行业想象得非常“罗曼蒂克”，对于饮品来说更是有自己的想法。这些见解饮品创新上的根本。有想象力的人更是能成为在艺术家。相反，就只能做“钟点工”。
优秀上的管理者是会通过数据来进行管理分配，保证物料和产品，营业额与人力资源配置合理。这些数据也是一方面上的来源，分配任务，优秀上的人会将这些一一细分，制定好在详细上的规划。这项计划要去清楚知道在什么时间、拿到计划后，喊口号，也是不错上的鼓励方式。
在好的计划也是要去进行配合，就算是店铺只有一个人，也是要有创业者支持。店员能够理解，在实际上的行动支持，这就需要靠你完美的口才和平时“口碑”的积累。
公司好不好取决于公司能为他们提供什么(金钱、知识)。对于那些缺少培训的门店，凡事有自己的想法的不甘于满足现在的状况，自学加快突破自己的方式。将员工培训列为重点的企业，大多是对企业有长远规划的，这也是许多人愿意投身于大公司的目的，一是能有更好的学习境，而是可以获得更好的发展平台。
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